|
 Berusia 52 tahun Amerika Sandra Roulayn, pergi ke mahkamah di Texas kepada bekas majikannya. Dia mendakwa bahawa dia dipecat kerana hakikat bahawa dia mempunyai uban, gaya lama sedikit barang kemas dan pakaian.
Sandra Roulayn kehilangan tempat pengurus pejabat sangat dibayar, kerana ia menolak untuk memenuhi permintaan bosnya. Seseorang pengurus bertanya ... tidak lebih, tidak kurang - untuk kelihatan lebih muda. Itu adalah untuk pewarna rambut anda, menyembunyikan uban dan memakai pakaian gaya belia. Sekurang-kurangnya, jadi kata Sandra yang bertanya mengenai pemecatan itu menyalahi undang-undang di mahkamah.
Dengan kata-kata beliau, ia adalah seperti ini. Pada tahun 2009, ketua datang kepada beliau dan meminta beliau untuk pewarna rambut kelabu, memakai barang kemas lebih dan membeli pakaian untuk lebih ramai belia dan gaya bergaya. Apabila Sandra tidak mengikut nasihat bos, betul-betul satu minggu telah digantikan oleh pekerja, yang 10 tahun lebih muda daripada Sandra.
Secara umum, mahkamah akan, dan banyak hujah pada satu dan bahagian lain ... Dan berkaitan dengan soalan ini: Apa yang anda lakukan di tempat kerja adalah pekerja umur? Adakah anda fikir terdapat diskriminasi umur? Adakah anda fikir anda kehilangan pekerjaan atau umur anda boleh terus bekerja dan bersaing dengan golongan muda? Dan sekali lagi, apabila anda sebagai pelanggan (di kedai, agensi pelancongan, di salon kecantikan), kemudian memberi perhatian kepada umur pengurus, perunding, pentadbir, dan sebagainya?
Tinggalkan pendapat anda dalam komen. Ia adalah sangat menarik !!!
Pengarang myCharm.ru Julia Gnedina
|
|
|
|
|
|
